"와디즈"

1. CEO

신혜성 대표이사

2. 회사

토토사이트 러쉬 펀딩 분야에서 다소 후발 주자
해외에서 정립된 토토사이트 러쉬 펀딩의 운영 방식을 한국식으로 수정·보완

3. 운영철학

안전을 추구하되 안정을 버려야 함

4. 운영방식

기업의 성장과 목표 달성을 응원하는 지지서명을 추가해 ‘쉬운 참여’를 유도
지지서명을 하면 페이스북토토사이트 러쉬 프로젝트 링크가 공유돼 더 많은 사람들에게 프로젝트의 취
지를 알릴 수 있음
후원형의 경우 신제품 개발자에게 보증서를 받지 않는 대신 SNS를 분석해 개발자를 신
뢰할 수 있는지를 먼저 봄
신뢰가 신용을 대체한 것임
사회적 유대감(social tie)을 기준토토사이트 러쉬 SNS를 분석하기 때문에 추천수를 조작해 올리는 것은 금방 간파할 수 있음
‘SNS 기반 사회적 유대감 분석’은 특허까지 받은 기술임
SNS는 집단지성이 발현될 수 있는 장(場)이 되기도 함
투자형 토토사이트 러쉬 펀딩을 론칭하기 전, 와디즈는 각 분야의 전문가들을 ‘100인의 배심원단’으로 선정함
배심원단의 역할은 일반토토사이트 러쉬자의 합리적인 토토사이트 러쉬 결정을 돕는 것임
이들은 전문지식을 바탕토토사이트 러쉬 질문하고 기업 정보를 파헤침
기업은 이렇게 토토사이트 러쉬자들과 소통하며 정보를 투명하게 공개하고 생각지도 못했던 개선점을
찾기도 함
일반토토사이트 러쉬자들은 기업의 진정성 있는 모습과 정보의 투명성을 믿고 토토사이트 러쉬 결정을 내림
자연히 기업과 토토사이트 러쉬자들 사이에는 신뢰가 쌓임

4. 성장성

현재 40여 명의 직원 가운데 절반이 IT 인력임
올해 말까지 인력을 최대 100명토토사이트 러쉬 늘릴 예정임